Image

Despre Asociația Brahma

 

female african american speaker giving presentation hall university workshopAsociația Brahma a fost înființată în anul 2012, din dorința de a aduce o schimbare în viața persoanelor și comunităților vulnerabile, promovând conceptul de servicii integrate dedicate și adaptate necesităților specifice ale fiecărui individ sau comunitate. Scopul asociației este concentrat pe dezvoltarea societală, prin promovarea și implementarea unui set de instrumente și politici eficiente în dezvoltarea unei societăți mai bune, care să ofere șanse egale de afirmare tuturor membrilor săi.

Pe lista angajamentelor Brahma se regăsesc o serie de obiective orientate către domeniul protecției sociale, economiei durabile și dezvoltării capitalului uman, printre care:  dezvoltarea de servicii comunitare în cadrul comunităților marginalizate; asigurarea de servicii integrate în vederea reducerii gradului de sărăcie; reducerea excluziunii sociale locale și regionale prin acțiuni de combatere directă a discriminării și marginalizării;  acordarea serviciilor de informare, consiliere și mediere pe piața muncii, în baza acreditării ca furnizor de servicii sociale de stimulare a ocupării forței de muncă: informare, consiliere și mediere pe piața internă a muncii); apărarea și promovarea solidarității etnice și a tradiției culturale; etc.

Chiar din anul înființării, Asociația BRAHMA s-a implicat activ în diverse evenimente, acțiuni și proiecte ample gândite în beneficiul comunităților vulnerabile, contribuind astfel la atingerea cu succes a obiectivelor propuse de fiecare proiect în parte.

Printre activitățile derulate :

  • acțiuni caritabile, cu scopul strângerii de alimente neperisabile și haine care au fost donate familiilor nevoiașe; contribuție în organizarea de evenimente cultural-artistice;
  • cursuri de alfabetizare gratuite, acordate copiilor de etnie rroma din comunitate;
  • sprijin acordat pentru 10 copii de etnie rroma, în vederea participării la activitățile recreative organizate în perioada vacanțelor (tabară/excursie).

Asociația Brahma își duce la îndeplinire misiunea prin implementarea de proiecte finanțate din Fondul Social European, al căror scop este de a contribui la îmbunătățirea statutului socio-profesional al persoanelor aflate în situații de vulnerabilitate. Astfel, printre inițiativele derulate de-a lungul anilor se numără următoarele proiecte:

 „IMPACT – Inserția și Mobilitatea Profesională prin Acțiuni de Calitate dedicate Tinerilor” POCU/908/1/3 cod SMIS 150659, proiect implementat în perioada august 2021 – decembrie 2023, în urma căruia 403 tineri NEETs cu rezidența în regiunea Sud – Est (Brăila, Buzău, Constanța, Galați, Tulcea, Vrancea) au beneficiat de măsuri active de ocupare a forței de muncă, integrate și flexibile.

VIITOR – Valorificarea, Instruirea și Integritatea Tinerilor prin Ocupare și Responsabilizare” POCU /910/2/4 cod SMIS 150520, proiect implementat în perioada septembrie 2021 – decembrie 2023, care a avut ca obiectiv general promovarea integrării durabile pe piața muncii a 362 de tineri NEETs cu rezidența în București-Ilfov, prin furnizarea de măsuri integrate (mediere, formare profesională, ocupare pe piața liberă a muncii).

„ACTIVE – Accelerarea Capacității Tinerilor de Implicare în Viața Economică” POCU/908/1/3 cod SMIS 150461, proiect derulat în perioada noiembrie 2021 – decembrie 2023, prin care au fost dezvoltate măsuri și acțiuni concrete privind creșterea de ocupare și îmbunătățirea competențelor pentru 862 de tineri NEETs cu rezidența în regiunile de dezvoltare Sud-Est și Sud-Muntenia.

„KETANES – Măsuri integrate pentru persoanele defavorizate din comunitatea marginalizata Răzvani” - POCU/138/4/1COD SMIS 114630, proiect derulat în perioada martie 2018 – noiembrie 2021, care a contribuit la reducerea numărului de persoane aflate în risc de sărăcie și excluziune Socială din comunitatea marginalizată Răzvani, prin furnizarea de măsuri integrate de sprijin și servicii specializate în domeniul educației, ocupării forței de muncă, antreprenoriat, serviciilor sociale/socio-medicale/medicale, locuirii, reglementării de acte, nediscriminării și promovării multiculturalismului pentru 768 de persoane aparținând grupului țintă.

„ADMIS – măsuri integrate pentru categorii defavorizate din zona de Vest a Orașului Hârșova” – POCU/18/4/ COD SMIS 101308, proiect derulat în perioada septembrie 2017 – aprilie 2021, care a contribuit la dezvoltarea locala a comunității marginalizate din localitatea Hârșova, județul Constanța și reducerea numărului de persoane aflate in risc de sărăcie, prin implementarea de măsuri integrate, de combatere a sărăciei și excluziunii sociale pentru 600 de persoane vulnerabile.

„ADMIS pe piața muncii – Construirea unui model complex de integrare profesională a persoanelor de etnie rromă din regiunile BI, NV, SE și SM, în vederea îmbunătățirii accesului acestora pe piața muncii”, proiect derulat în perioada aprilie 2014 – octombrie 2015, care a avut ca obiectiv implementarea unui sistem ocupațional complex/integrativ de servicii de informare, consiliere vocaționala și formare profesională, urmate de asistență dedicata, în vederea integrării pe piața internă a muncii a persoanelor de etnie rromă din România.

Adresă de corespondență:
București, Bd. Dimitrie Cantemir, nr. 2B, bl. P1, sc. 2, et. 3, ap. 34, sector 4
Telefon: 0736 171 207

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.fonduri-ue.ro 
Fondul Social European
Programul Educație și Ocupare 2021-2027
Prioritate P09 „Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității“; Obiectiv specific: ESO4.7. „Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale (FSE+)“;
Titlu proiect: CLIPA-Centrul de Learning Inovativ pentru Personalul Angajat din Sud-Est”, cod MySMIS2021+: 318127